Obiettivi

Le competenze trasversali, oggigiorno, non sono più risorse alternative a quelle tecniche. Di fatto, costituiscono quella marcia in più a disposizione delle organizzazioni per costruire il loro valore nel tempo, anche una componente aggiuntiva per chi si propone sul mercato del lavoro facendo la differenza, a parità di requisiti, in un colloquio di lavoro.

In un contesto economico complesso e competitivo come quello odierno, risulta determinante sviluppare un patrimonio di conoscenze, di capacità e di “saper agire” per padroneggiare le situazioni professionali e fronteggiarle con successo.

Cosa imparerai

• Allineare gli obiettivi personali alle competenze necessarie per perseguirli adeguandoli al contesto lavorativo in cui si opera;
• elaborare un piano di crescita personale e professionale per un ingresso attivo nel mondo del lavoro;
• lavorare in gruppo facendo gioco di squadra per conseguire gli obiettivi comuni;
• stabilire rapporti efficaci con i propri interlocutori migliorando la capacità di entrare in relazione con l’altro, di comprenderne gli obiettivi e le emozioni praticando l’ascolto attivo e l’empatia;
• saper diagnosticare i problemi che possono presentarsi nell’esercizio delle attività;
• prendere decisioni anche in condizioni di incertezza, renderle operative e valutare i risultati ottenuti.