Il master di I livello in International HR management and leadership forma professionisti in grado di gestire e valorizzare il capitale umano in organizzazioni nazionali e internazionali. Il percorso sviluppa competenze strategiche nella gestione delle risorse umane, nella leadership, nell’organizzazione aziendale e nel people management, con particolare attenzione ai processi di innovazione, inclusione e trasformazione del lavoro in contesti globali.
Il percorso si distingue per:
• focus su human resource management, leadership e sviluppo organizzativo;
• approfondimento di recruitment, talent acquisition e performance management;
• competenze in diversity management, inclusione e benessere organizzativo;
• laboratori dedicati a negoziazione, advocacy e gestione dei conflitti;
• faculty composta da docenti universitari ed esperti di HR e organizzazione aziendale.
Il master in International HR management and leadership prepara professionisti in grado di operare nella gestione strategica delle risorse umane in imprese, organizzazioni internazionali e istituzioni pubbliche. I partecipanti potranno ricoprire ruoli quali HR manager, talent acquisition specialist, HR business partner, consulente organizzativo ed esperto di sviluppo del capitale umano, contribuendo ai processi di cambiamento, leadership e innovazione organizzativa.
SSD
Insegnamento
CFU
I semestre
SSD
Insegnamento
CFU
ECON-08/A
Global leadership (in inglese)
8
ECON-07/A
International management and organizational design (in inglese)
8
ECON-06/A
Recruitment, compensation and performance management (in inglese)
8
II semestre
ECON-07/A
Organizational behavior, inclusion and diversity management (in inglese)
8
GSPS-08/A
Intelligenza emotiva per la gestione delle risorse umane
6
GIUR-04/A
Diritto del lavoro europeo e internazionale
8
Laboratori
professionalizzanti
e soft skills
I semestre
Laboratory of negotiation and conflict resolution (in inglese)
4
II semestre
Laboratory of lobbying and advocacy (in inglese)
4
II semestre
Soft skills – Linkedin Job search
2
Prova finale
Elaborato finale/Project work
4
Totale CFU
60
Professoressa associata di organizzazione aziendale presso la UNINT.
L’elenco completo dei docenti è disponibile all’interno del bando
Il master è riservato ai possessori di laurea triennale, specialistica/magistrale o quadriennale (vecchio ordinamento), diploma accademico di primo livello o di altro titolo rilasciato all’estero, riconosciuto idoneo in base alla normativa vigente.
La quota di iscrizione è stabilita in euro 3.616,00 (tremilaseicentosedici/00), oltre IVA se dovuta. Tale quota comprende la marca da bollo.
Le scadenze per i versamenti sono così ripartite:
L’iscrizione al master prevede la possibilità di accedere ad agevolazioni.