Nell’odierno scenario sanitario globale, il master svolge un ruolo cruciale per preparare i professionisti a navigare nel complesso mondo della gestione sanitaria.

Le tendenze attuali del settore, influenzate dalla digitalizzazione e dall’innovazione tecnologica accelerata dalla pandemia, richiedono un’analisi approfondita. L’integrazione di soluzioni digitali nella gestione sanitaria, come la telemedicina e i sistemi informativi avanzati, è diventata prioritaria. Un’analisi accurata è fondamentale per adottare strategie gestionali in grado di massimizzare i benefici di queste tecnologie, migliorando l’efficienza e l’accessibilità dei servizi.

La dimensione normativa e legislativa, anch’essa in costante evoluzione, richiede inoltre un’attenzione particolare. La gestione delle organizzazioni sanitarie deve adattarsi ai cambiamenti normativi, garantendo sempre la conformità e l’etica, aspetti che hanno guadagnato una rinnovata importanza nel contesto post-pandemia.

Infine, l’economia sanitaria, fortemente influenzata dalle pressioni finanziarie e dalle sfide economiche globali, richiede un’attenzione particolare per sviluppare strategie finanziarie resilienti con un focus specifico sulla gestione efficiente delle risorse limitate.

Il master fornisce, quindi, conoscenze trasversali per gestire le varie tipologie di aziende pubbliche e private presenti nell’ecosistema sanitario e di formare professionisti altamente qualificati nel campo del management amministrativo, strategico e finanziario.

Didattica e moduli formativi

Il programma delle attività didattiche consisterà in lezioni partecipate, attività laboratoriali e attività seminariali.

La didattica sarà svolta attraverso lezioni frontali in presenza e in modalità streaming con rilevazione della frequenza alle attività.

Obiettivi formativi

Il master si pone l’obiettivo di sviluppare competenze specifiche a coloro che intendono lavorare nel settore della gestione sanitaria. Nello specifico, permetterà di acquisire conoscenze e strumenti per sviluppare:

• competenze manageriali essenziali, come la pianificazione strategica, la gestione delle risorse umane e la leadership ritenute fondamentali per gestire in modo efficiente ed efficace le organizzazioni sanitarie complesse;
• conoscenze in ambito di gestione finanziaria per garantirne la sostenibilità economica;
• sviluppare una visione strategica per guidare le decisioni aziendali, affrontando sfide a breve e lungo termine;
• ottimizzazione dell’utilizzo delle risorse disponibili, inclusi il personale, le attrezzature e i budget, per massimizzare l’efficienza e l’efficacia nell’erogare i servizi sanitari;
• conformità normativa per assicurare che le organizzazioni operino in modo etico e legale.